26. Abril 2008 por Mon.

Resulta un lugar común, a fuerza de repeticiones, decir que en España nos preparamos tarde y mal para la jubilación. No es por tanto mi intención ahondar más en este mensaje, sino explorar un poco en qué hacer para planificar adecuadamente esta esperada (y temida) etapa de nuestra vida.

Antes de nada, es necesario entender la situación que se genera en el momento del fin de nuestra actividad laboral. Si no somos capaces de reconocer la naturaleza de las dificultades a las que hemos de enfrentarnos difícilmente podremos salir airosos de dicho enfrentamiento.

Hagamos un poco de historia. En tiempos pasados la responsabilidad por el bienestar de las personas mayores recaía fundamentalmente en sus descendientes directos y, en de forma ya marginal, en el acopio durante la vida económicamente activa de bienes susceptibles de generación de futuras rentas. No voy tampoco a ahondar en razonamientos del por qué este sistema resulta inconveniente, baste decir que el mismo producía un mayor ahondamiento de las desigualdades sociales a la vez de dejar a una enorme fracción de la población en una situación de gran incertidumbre e indefensión.

Ante esta circunstancia los estados han desarrollado a lo largo de la historia diferentes mecanismos para dar cierto nivel de protección a los ciudadanos retirados. Desde hace aproximadamente un siglo los sistemas públicos de previsión para la jubilación entraron en una fase de desarrollo. El diseño de estos sistemas se basaba en una realidad demográfica específica: una esperanza de vida al nacer de algo menos de 40 años y una proporción de una entre cada cuatro personas superando los 65 años. En este escenario la capacidad de la población activa para, sin grandes esfuerzos, generar un volumen de recursos suficiente para los jubilados estaba garantizada.

Hoy en día la esperanza de vida al nacer prácticamente se ha duplicado. Nueve de cada diez personas superan la edad de 65 años. Los trabajadores se incorporan al mercado laboral de forma más tardía y el número de hijos por hogar se ha reducido radicalmente. En resumen, hoy muchos menos (en proporción) han de atender las necesidades de muchos más por mucho más tiempo.

La viabilidad a medio y largo plazo de un sistema de previsión como el existente es imposible.

Este escenario requiere un cambio radical en la forma en la que nos preparamos para nuestra jubilación.

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24. Abril 2008 por Mon.

El presente blog está abierto a la participación de particulares y profesionales del sector seguros que a título personal así lo deseén. Se podrá participar de dos formas distintas:

• Publicando nuevas entradas
• Realizando comentarios a entradas ya existentes

En ambos casos se requerirá que tanto entradas como comentarios a las mismas cumplan con una serie de condiciones para permitir su publicación:

• El presente espacio, para ser de la mayor utilidad a todos, a de mantenerse ajeno a cualquier acción de tipo comercial. Por ello tanto en las entradas como en los respectivos comentarios no se permite el uso de marcas comerciales (tanto de forma directa como encubierta) ni de compañías ni de productos.
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• No se aceptarán aportaciones anónimas. En caso que alguno de los participantes así lo desee podrá utilizar un seudónimo pero siempre habrá de aportar una dirección de correo electrónico valida. Para aquellos que quieran participar de forma regular se ofrece la oportunidad de creación de cuentas específicas (de la forma nombre@vmon).

Adicionalmente para poder publicar entradas en el blog será necesario estar dado de alta como editor del mismo. Para ello, los interesados habrán de enviar un mensaje a prevision@vmon.es con sus datos personales y una corta justificación de las razones para ser incluido en la lista de editores. Los editores podrán usar seudónimo pero en todo caso su nombre y apellidos estarán disponibles para todos los lectores del blog.

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24. Abril 2008 por Mon.

Desde mi trabajo como agente de seguros me encuentro de forma habitual con una cuestión preocupante: Las personas en general no tienen consciencia de sus necesidades en cuestiones de seguridad personal y familiar.

Esta circunstancia causa que a menudo se presenten situaciones preocupantes o, cuando menos, que requieren una atención particular. Frecuentemente los profesionales del sector nos encontramos con distintos casos:

• Sobreseguro: las personas poseen pólizas, planes de ahorro o pensión, etc. que superan sus necesidades reales, con la consiguiente carga económica que esto representan.
• Infraseguro: en otras ocasiones las pólizas suscritas son insuficientes para cubrir la verdadera cuantía de los riesgos a los que se pretende hacer frente. En este caso, de presentarse el siniestro, las cuantías recibidas no permiten hacer frente de forma airosa a las necesidades.
• Seguros innecesarios o ausencia de coberturas importantes: como caso extremo de los dos aspectos antes indicados.
• Estrategias de ahorro e inversión inadecuadas: En este país tendemos a descuidar las necesidades económicas futuras, bien sea por falta de una adecuada orientación, por desconocimiento real de las coberturas que la Seguridad Social ofrece, por ideas preconcebidas respecto a las verdaderas necesidades futuras o por miedo a no poder hacer frente a la realidad de estas necesidades con nuestra capacidad de ahorro.

El presente blog aspira a convertirse en un centro de información y de discusión en el cual tanto particulares como profesionales del sector puedan obtener conocimientos, intercambiar experiencias e incluso someter dudas sobre estas cuestiones tan importantes.
En breve se publicarán unas sencillas normas que nos faciliten a todos que este sitio sea de la mayor utilidad dentro del mejor de los espíritus de colaboración.

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